Date

Numărul de angajați crește, dar ponderea remunerației salariaților scade (2017)

Ponderea în PIB a remunerației salariaților în România este printre cele mai mici din UE. Rata de ocupare scăzută ar putea fi o cauză, însă datele statistice ne arată că state cu rate de ocupare mai mici au ponderi mai mari în PIB a remunerației angajaților. Mai mult decât atât, deși în ultimii ani efectivul salariaților din economie a crescut semnificativ, ponderea remunerației salariale în PIB a continuat să scadă.

2010201120122013201420152016
Uniunea Europeană (28)64.164.264.164.164.865.666.6
Bulgaria59.858.458.859.56162.963.4
Germania71.372.77373.573.87474.7
Grecia59.155.150.848.849.450.852
Spania58.85855.854.85657.859.5
Polonia58.959.359.76061.762.964.5
România60.259.360.260.16161.461.6
Suedia72.173.673.874.474.975.576.2
 
Ultima actualizare12.06.16
Accesat la12.06.16
SursaEurostat
SexTotal
Vârstă15-64 de ani
Unitate de măsurăProcent
2010201120122013201420152016
Uniunea Europeană (28)47.947.647.847.847.647.347.5
Bulgaria36.435.436.939.64141.341.4
Germania49.749.550.450.550.650.650.8
Grecia36.335.434.633.132.832.533.4
Spania50.149.64847.347.447.447.2
Polonia37.937.137.237.437.637.137
România35.532.832.831.732.832.234.2
Suedia45.546.347.848.147.847.447.4
 
Ultima actualizare12.06.16
Accesat la12.06.16
SursaEurostat
SexTotal
VârstăTotal
Unitate de măsurăProcent din PIB

Eurostat actualizează periodic cifrele oferite. Cifrele prezentate de Monitorul Social reflectă realitatea de la momentul culegerii, dată marcată în istoricul tabelului. În cazul în care cifrele Eurostat sunt diferite de cele prezentate aici, cifrele Eurostat vor fi considerate cele oficiale.