Există o corelație negativă între proporția gospodăriilor beneficiare ale venitului minim garantat dintr-un județ și proporția locurilor de muncă disponibile, raportate la resursele de muncă(*).

Cu alte cuvinte, în județele în care există relativ multe familii beneficiare ale vmg, oferta de locuri de muncă este relativ redusă – este mai ales cazul județelor Teleorman, Buzău, Vaslui, Mehedinți. În județele în care există relativ puține familii beneficiare ale vmg (Arad, București, Sibiu, Prahova) oferta de locuri de muncă este bogată numeric.

Această constatare nu susține ipoteza că majoritatea beneficiarilor acestui tip de protecție socială refuză oportunitățile de muncă. Dimpotrivă, este mai plauzibil că oferta limitată de locuri de muncă duce la înmulțirea situațiilor care fac necesară asistența familiilor de către stat.

(*) Resursele de munca reprezinta acea categorie de populatie care dispune de ansamblul capacitatilor fizice si intelectuale care ii permit sa desfasoare o munca utila in una din activitatile economie nationale. Resursele de munca includ: populatia in varsta de munca, apta de a lucra, precum si persoanele sub si peste varsta de munca aflate in activitate.