Indicatori Cheie
- Prea mulți pensionari? Prea puțini salariați?
- Impactul modificărilor legislației fiscale asupra cuantumului contractelor de muncă înregistrate
- Situația populației plecate din România
- Riscul de sărăcie, înainte și după transferurile sociale (2017)
- Numărul de angajați crește, dar ponderea remunerației salariaților scade (2017)
- Gender Pay Gap subevaluat (2017)
- Categoria de ocupație preponderent săracă (2017)
- Orașele României – locul 2 în Uniunea Europeană din punctul de vedere al supra-aglomerării
- Cheltuielile din gospodărie
- Agricultură vs ICT
- Protecția socială
- Condițiile de locuire
- Muncă vs săracie
- Învățământul primar
- Educatia adultilor
- Situatia tinerilor
- Calitatea vietii
- Fertilitate precoce
- Absolvenți învățământ superior
- Riscul de sărăcie în funcție de statutul ocupațional (2017)
- Categoria de ocupație preponderent săracă (2017)
- România și Bulgaria – cei mai săraci 10% din populație
- Scăderea sărăciei la tineri și bătrâni
- Compensarea angajaților în sistemul public vs colectarea veniturilor la buget
- Locuirea în România
- Numărul contractelor de muncă și salariile românilor
- UK și atașamentul față de UE
- Riscul de sărăcie în funcție de statutul ocupațional (2016)
- Numărul de angajați crește, dar ponderea remunerației salariaților scade (2016)
- Riscul de sărăcie, înainte și după transferurile sociale (2016)
- Rata ocupării este înșelătoare (2016)
- Privare materială ridicată, deși în scădere (2016)
- Categoria de ocupație preponderent săracă (2016)
- Gender Pay Gap subevaluat (2016)
- Abandonul școlar poate prelungi sărăcia (2016)
- Inegalitate în creștere (2016)
- Ajutorul social și de șomaj în România
- Transportul în comun în capitalele europene
- Ocupare în agricultură
- Fumatul în România: legislație nuanțată, dar nerespectată
- Rezidenți străini
- București, capitală europeană?
- ISDS – un sistem paralel de justiție
- Criza refugiaților în cifre
- Și cu drepturile încălcate, și cu salarii mici
- Riscul de sărăcie în funcție de statutul ocupațional
- Numărul de angajați crește, dar ponderea remunerației salariaților scade
- Sărăcie mare, mașini multe
- Infrastructura rutieră face victime
- Riscul de sărăcie, înainte și după transferurile sociale
- Rata ocupării este înșelătoare
- Educație – bani puțini, rezultate slabe
- Privare materială ridicată, deși în scădere
- Răspândirea salariilor mici sau minime
- Categoria de ocupație preponderent săracă
- Venitul disponibil și percepția asupra fericirii
- Gender Pay Gap subevaluat
- Redistribuire insuficientă și ineficientă
- Abandonul școlar poate prelungi sărăcia
- Inegalitate în creștere